L’objectif du groupe Bouygues est de créer et de partager de la valeur sur le long terme avec ses parties prenantes.
Bouygues maintient une situation financière solide qui lui assure son indépendance d’action et sa pérennité.
En satisfaisant les besoins de la vie quotidienne, les Métiers du Groupe sont porteurs de croissance à long terme. Le groupe Bouygues, représenté par son directeur général et son directeur général délégué, définit un cadre stratégique dans lequel les Métiers déploient leurs stratégies opérationnelles et financières, pour se développer, améliorer leur performance et générer davantage de trésorerie. La diversité des Métiers permet à l’ensemble du Groupe de faire face aux aléas des cycles économiques et de se développer ainsi dans la durée. Cette stratégie est favorisée par la stabilité de l’actionnariat, qui garantit une vision de long terme, et renforcée par la solidité de la structure financière, garante de l’indépendance d’action du Groupe. La valeur ainsi créée par l’ensemble du Groupe est partagée avec les parties prenantes, notamment les collaborateurs, les clients et les actionnaires.
Une création de valeur pérenne et partagée
Le groupe Bouygues s’emploie à créer de la valeur sur le long terme pour l’ensemble de ses parties prenantes.
Le modèle d’affaires du groupe Bouygues est construit autour de macro-tendances durables auxquelles la société est confrontée (évolution des équilibres démographiques et des dynamiques d’urbanisation, transitions écologique, numérique et industrielle, évolution des usages et des modes de vie) et auxquelles ses Métiers apportent des solutions. Résilient et porteur de croissance sur le long terme, ce modèle d’affaires assure la pérennité du Groupe et est créateur de valeur pour ses parties prenantes.
