Stages et alternance sont privilégiés dans tous les métiers du groupe Bouygues pour proposer aux jeunes diplômés des expériences professionnelles et humaines diversifiées et apprenantes, tremplins privilégiés vers le premier emploi.
Une source privilégiée pour l’embauche de jeunes diplômés
Plusieurs milliers de talents nous rejoignent chaque année en tant que stagiaires, apprentis, VIE, alternants ou jeunes diplômés.
L’alternance s’adresse à tous les métiers du Groupe et tous les niveaux d’études, du CAP au bac + 5. Les stages et contrats d’alternance favorisent l’intégration au sein des équipes, animées par des valeurs fortes de transmission, et l’implication de chacun dans les projets. L’intégration, l’animation de la communauté des stagiaires et alternants organisée par les équipes de toutes les entités favorisent la mise en réseau des collaborateurs et le partage d’expérience.
Les graduate programmes de Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, Colas et Equans accompagnent la découverte des activités dans le cadre d’un parcours diversifié et immersif.
La proximité est au cœur de nos relations avec les écoles et universités. Nos équipes Ressources humaines et opérationnelles sont très présentes dans les promotions, sur les forums, à travers l’animation de défis ou de hackathons, pour faire découvrir nos métiers et les parcours professionnels offerts par Bouygues.
Une attention particulière est portée sur l’accueil des jeunes. Des journées d’intégration avec des présentations de projets, des échanges avec les collaborateurs, des visites de sites ou encore la mise en place de parrainages visent à faciliter la rencontre des stagiaires, alternants et jeunes diplômés avec le monde de l’entreprise.
8000
STAGIAIRES ET ALTERNANTS ACCUEILLIS
France, 2023
2000
ANCIENS STAGIAIRES ET ALTERNANTS RECRUTéS
France, 2023