Une source privilégiée pour l’embauche de jeunes diplômés

Stages et alternance sont privilégiés dans tous les métiers du Groupe pour proposer aux jeunes diplômés des expériences professionnelles et humaines diversifiées et apprenantes.  

Ces opportunités constituent un tremplin privilégié vers le 1er emploi. La durée des stages (3 à 6 mois) ou des contrats d’alternance favorisent  l’intégration au sein des équipes et l’implication de chacun au sein des projets menés par les équipes animées par des valeurs fortes de transmission. 

L’intégration, l’animation de la communauté des stagiaires et alternants organisée par les équipes Campus de toutes les entités favorisent la mise en réseau des collaborateurs et le partage d’expérience.  

L’alternance s’adresse à tous les métiers du Groupe et tous les niveaux d’études, du CAP au bac + 5.  

Les graduates programmes de Bouygues Construction, Bouygues Immobilier et Colas accompagnent la découverte des activités dans le cadre d’un parcours diversifié et immersif. 

Des parcours d’intégration digitaux ( serious games, MOOC , événements sur site ) se déploient dans les différentes entités du Groupe.

Renforcer les liens entre les écoles et le monde de l’entreprise  

La proximité est au cœur de nos actions en matière de relations écoles. Elle se traduit par une présence forte sur les forums, l’animation de challenges, de hackatons ou d’événements qui permettent de faire découvrir les activités du Groupe. 

Autant d’initiatives qui font du Groupe un espace d’apprentissage reconnu et salué par nos alternants et stagiaires :  Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, TF1 et Bouygues Telecom figurent au classement 2020 “Happy Trainees” des entreprises où les stagiaires et les alternants sont les plus heureux et ce, pour la deuxième année consécutive. En 2020, le groupe Bouygues et l’école HEC Paris ont créé la chaire « Smart city et bien commun » qui s’inscrit dans cette ambition.

Une attention particulière est portée sur l’accueil des jeunes au sein des entités du Groupe.   Des journées d’intégration avec des présentations de projets, des échanges avec les collaborateurs, des visites de sites ou encore la mise en place de parrainages visent à faciliter la rencontre des stagiaires, alternants et jeunes diplômés avec le monde de l’entreprise.  

Plusieurs milliers de talents nous rejoignent chaque année en tant que stagiaires, apprentis, jeunes diplômés, alternants…

Selon votre profil ou vos envies, découvrez les opportunités qui vous attendent…

1949

alternants accueillis en 2020

2870

stagiaires accueillis en 2020