Le respect

Pour nous chaque personne est importante et le respect est une notion cardinale du Groupe qui s’observe au quotidien au travers de l’exemplarité de chacun, du respect de la parole donnée & des règles d’éthique, et de l’attention portée à la sécurité de tous.

La confiance

Principe essentiel de notre fonctionnement. En effet, dans une logique entrepreneuriale, nos Métiers (Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, Colas, TF1 et Bouygues Telecom) bénéficient d’une grande autonomie dans leur gestion permise grâce à la confiance.

La créativité

Sans créativité, pas d’innovation. Or nous en avons besoin pour élaborer des solutions inédites qui répondent aux aspirations des clients et renforcent notre compétitivité. Source d’enrichissement et de motivation, la créativité permet à nos collaborateurs d’enrichir leur travail et de développer leur esprit d’initiative.

La transmission

Apprendre, développer, transmettre : c’est la raison d’être des relations humaines chez nous et le ciment de la solidarité entre les générations. Notre réussite est, par ailleurs, liée à cette transmission, puisqu’elle repose sur les savoir-faire et l’expertise de nos équipes.

Notre mission ?

Améliorer la vie des hommes et des femmes en confiant des responsabilités à ceux qui ont le goût de l’excellence et du challenge.

Notre état d’esprit est tourné vers le progrès humain et fondé sur les valeurs de respect, de confiance et d’équité. C’est une force connue et appréciée au sein du Groupe.


Le progrès nous concerne tous. C’est le moteur qui nous pousse chaque jour à vouloir nous améliorer et à améliorer le monde qui nous entoure au profit du plus grand nombre. Le progrès pour le progrès, sans finalité, n’est que prouesse technique sans intérêt. L’humain est donc au cœur de notre mission : nous mettons l’innovation technique au service de nos clients en améliorant, grâce au travail de nos collaborateurs, la vie quotidienne des habitants et utilisateurs. Notre volonté est donc de faire progresser chaque collaborateur pour lui donner les meilleures chances d’évoluer, de s’adapter à un monde changeant et de s’épanouir. 

Les hommes et les femmes constituent la première richesse du groupe Bouygues. Cela signifie que leur état d’esprit tout autant que leurs compétences sont à la source de nos succès et de nos progrès. À cet égard, la qualité des relations humaines dans l’entreprise est fondamentale (…) 

Extrait de la charte des ressources humaines du Groupe