Répondre aux besoins essentiels de la vie quotidienne de manière éthique et responsable.
A
Le WhatsApp du Père Noël de Bouygues Telecom revient
Disponible sur WhatsApp, ce service gratuit et accessible à tous avait généré plus de 2 millions de vidéos l’an dernier. Cette année, de nouvelles fonctionnalités innovantes sont proposées par BETC, BETC Fullsix et Make Me Pulse.
Bouygues devient mécène de la Fondation INSA Lyon
Par sa contribution, Bouygues participe au développement du modèle d’éducation d’ingénieur humaniste de l’INSA Lyon et en devient un partenaire stratégique.
Résultats financiers des neuf premiers mois 2024
Le groupe Bouygues confirme ses perspectives 2024 avec un chiffre d’affaires et un résultat opérationnel courant des activités (ROCA) attendus en légère croissance par rapport à 2023.
COMMUNIQUÉS DE PRESSE
Le WhatsApp du Père Noël de Bouygues Telecom revient avec des nouveautés encore plus magiques pour les fêtes de fin d’année, grâce à l’intelligence artificielle
Lire le PDFNewen Studios, le groupe TF1 et Netflix annoncent une collaboration inédite autour de la production d’une série quotidienne événementielle “Tout pour la lumière »
Lire le PDFÀ Perpignan, Bouygues Immobilier lance les travaux des « Terrasses d’Agate », une résidence proposant des logements neufs et réhabilités, en lieu et place de l’ancien Ehpad Les Tuiles Vertes
Lire le PDF
Film institutionnel
Partagez les valeurs qui animent Francesca, Bérangère, Kanjana, Paulo, Ménès et Bruce, et partez à la découverte des projets marquants de Bouygues, de Bristol à Santiago du Chili.
1 040
MILLIONS D’EUROS
Résultat net part du Groupe en 2023
+ de 80
PAYS
dans lesquels le Groupe est implanté
6
MÉTIERS
Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, Colas, Equans, TF1, Bouygues Telecom
MAGAZINE
Un campus 100% décarboné
RSE
À Eindhoven, Equans exploite le Brainport Industries Campus (BIC) où sont réunies plus de 50 entreprises, entièrement dédiées à la high -tech et à l’accélération de la transformation numérique des industries.
Le bâtiment est alimenté à 100% par de l’énergie décarbonée, grâce aux 6 500 panneaux photovoltaïques en toiture qui fournissent environ 3 millions de kilowattheures par an.
Un projet emblématique de Carbon Shift, la marque d’Equans créée pour accompagner la sobriété énergétique et la décarbonation de ses clients à toutes les étapes ; de l’analyse des données à la formulation de solutions jusqu’à la mise en œuvre et au suivi.
Nos talents
Vous faire grandir dans votre expertise et votre connaissance de vous-même, c’est faire grandir l’entreprise, ensemble.
Travailler chez Bouygues, c’est appartenir à une grande famille et partager une culture commune et des fondamentaux culturels qui forgent notre identité et la singularité du Groupe.
Pour faire progresser tous nos collaborateurs, nous construisons un environnement propice au développement de leur employabilité et de leurs compétences grâce à des dispositifs d’accompagnement de leur parcours professionnel.
Le groupe Bouygues a la conviction que la réussite de sa mission – apporter le progrès humain dans la vie quotidienne au bénéfice du plus grand nombre – passe nécessairement par des engagements RSE forts. Conscient de l’urgence climatique comme de l’impact de ses activités, le Groupe a déployé dans l’ensemble de ses Métiers une stratégie Climat pour réduire sensiblement son empreinte carbone et atteindre ses objectifs de décarbonation d’ici à 2030.
Objectifs
développement durable
Énergie propre et d’un coût abordable
Construire des infrastructures d’énergie renouvelable et offrir des solutions
d’optimisation de la consommation énergétique.
Villes et communautés durables
Favoriser le progrès humain dans la vie quotidienne au bénéfice
du plus grand nombre et dans le respect des biens communs.
Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques
Proposer aux clients des Métiers des solutions bas carbone.
Travail décent et croissance économique
Veiller à la sécurité, la santé et le bien-être au travail de tous les
collaborateurs.
Egalité entre les sexes
Accélérer la progression des femmes dans l’entreprise avec un nouveau
plan Mixité (2024-2026) assorti d’objectifs Groupe et d’objectifs
spécifiques par Métier.
Industrie, innovation et infrastructure
Innover pour déployer des offres durables.
NOtre CRÉATION
DE VALEUR
Le groupe Bouygues s’emploie à créer de la valeur sur le long terme pour l’ensemble de ses parties prenantes. En s’appuyant sur un modèle d’affaires résilient, chaque Métier du Groupe veille tant à la compétitivité de ses offres qu’à l’atteinte de ses objectifs de rentabilité au bénéfice des collaborateurs, des clients, de la société civile ainsi que de ses fournisseurs & sous-traitants.
