Répondre aux besoins essentiels de la vie quotidienne de manière éthique et responsable.

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COMMUNIQUÉS DE PRESSE

28 novembre 2024

Le WhatsApp du Père Noël de Bouygues Telecom revient avec des nouveautés encore plus magiques pour les fêtes de fin d’année, grâce à l’intelligence artificielle

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26 novembre 2024

Newen Studios, le groupe TF1 et Netflix annoncent une collaboration inédite autour de la production d’une série quotidienne événementielle “Tout pour la lumière »

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26 novembre 2024

À Perpignan, Bouygues Immobilier lance les travaux des « Terrasses d’Agate », une résidence proposant des logements neufs et réhabilités, en lieu et place de l’ancien Ehpad Les Tuiles Vertes

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Rapport intégré

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Film institutionnel

Partagez les valeurs qui animent Francesca, Bérangère, Kanjana, Paulo, Ménès et Bruce, et partez à la découverte des projets marquants de Bouygues, de Bristol à Santiago du Chili.

1 040

MILLIONS D’EUROS

Résultat net part du Groupe en 2023

+ de 80

PAYS

 dans lesquels le Groupe est implanté

6

MÉTIERS

Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, Colas, Equans, TF1, Bouygues Telecom

MAGAZINE

Un campus 100% décarboné

RSE

À Eindhoven, Equans exploite le Brainport Industries Campus (BIC) où sont réunies plus de 50 entreprises, entièrement dédiées à la high -tech et à l’accélération de la transformation numérique des industries.

Le bâtiment est alimenté à 100% par de l’énergie décarbonée, grâce aux 6 500 panneaux photovoltaïques en toiture qui fournissent environ 3 millions de kilowattheures par an.

Un projet emblématique de Carbon Shift, la marque d’Equans créée pour accompagner la sobriété énergétique et la décarbonation de ses clients à toutes les étapes ; de l’analyse des données à la formulation de solutions jusqu’à la mise en œuvre et au suivi.

Nos talents

Vous faire grandir dans votre expertise et votre connaissance de vous-même, c’est faire grandir l’entreprise, ensemble.

NOS FONDAMENTAUX

Travailler chez Bouygues, c’est appartenir à une grande famille et partager une culture commune et des fondamentaux culturels qui forgent notre identité et la singularité du Groupe.

Pour faire progresser tous nos collaborateurs, nous construisons un environnement propice au développement de leur employabilité et de leurs compétences grâce à des dispositifs d’accompagnement de leur parcours professionnel.

FORMATION ET DÉVELOPPEMENT

Le groupe Bouygues a la conviction que la réussite de sa mission – apporter le progrès humain dans la vie quotidienne au bénéfice du plus grand nombre – passe nécessairement par des engagements RSE forts. Conscient de l’urgence climatique comme de l’impact de ses activités, le Groupe a déployé dans l’ensemble de ses Métiers une stratégie Climat pour réduire sensiblement son empreinte carbone et atteindre ses objectifs de décarbonation d’ici à 2030.

Objectifs
développement durable

NOtre CRÉATION
DE VALEUR

Le groupe Bouygues s’emploie à créer de la valeur sur le long terme pour l’ensemble de ses parties prenantes. En s’appuyant sur un modèle d’affaires résilient, chaque Métier du Groupe veille tant à la compétitivité de ses offres qu’à l’atteinte de ses objectifs de rentabilité au bénéfice des collaborateurs, des clients, de la société civile ainsi que de ses fournisseurs & sous-traitants.

  1. Des offres et des services innovants, durables et de qualité. 

  2. Opportunités d’évolution, développement de nouvelles compétences. 

  3. Politique de croissance du dividende. Rendement compétitif.

  4. Développement de partenariats de co-innovation et de co-développement.

  5. Contribution à la décarbonation, au désenclavement des territoires, à l’inclusion numérique et au rayonnement de la culture française et européenne.