Magazine

Tous les Métiers du Groupe sont
plus que jamais mobilisés autour
de la mise en œuvre de la stratégie climat

Martin Bouygues Rapport Intégré 2022

Interview d’Ecorama d’Olivier Roussat

Le marché prend conscience que l’histoire d’Equans, de rêve est en train de devenir réalité !

Olivier Roussat

Directeur général
De BOUYGUES

Le groupe Bouygues a la conviction que la réussite de sa mission – apporter le progrès humain dans la vie quotidienne au bénéfice du plus grand nombre – passe nécessairement par des engagements RSE forts. Conscient de l’urgence climatique comme de l’impact de ses activités, le Groupe a déployé dans l’ensemble de ses Métiers une stratégie Climat pour réduire sensiblement son empreinte carbone et atteindre ses objectifs de décarbonation d’ici à 2030.

Tous

COMMUNIQUÉS DE PRESSE

7 décembre 2023

La formation RH « Compensation & Benefits » du groupe Bouygues récompensée

Lire le PDF
4 décembre 2023

Groupe TF1 : Audiences novembre 2023

Lire le PDF
27 novembre 2023

Le WhatsApp du Père Noël de Bouygues Telecom est de retour et propose cette année des contes personnalisés pour les enfants, grâce à l’intelligence artificielle

Lire le PDF

Rapport intégré

Lire

Interview

Nous abordons 2023 avec détermination et confiance en nous appuyant sur des fondamentaux solides.

Olivier Roussat

directeur général du groupe

Lire
Olivier Roussat

Climat

Stratégie climat

Face à l’urgence climatique, Bouygues s’engage de manière concrète à réduire
son empreinte carbone et celle de ses clients. À travers sa stratégie Climat
et ses objectifs de réduction de ses émissions de gaz à effet de serre d’ici à 2030.

Objectifs
développement durable

NOtre CRÉATION
DE VALEUR

Le groupe Bouygues s’emploie à créer de la valeur sur le long terme pour l’ensemble de ses parties prenantes. En s’appuyant sur un modèle d’affaires résilient, chaque Métier du Groupe veille tant à la compétitivité de ses offres qu’à l’atteinte de ses objectifs de rentabilité au bénéfice des collaborateurs, des clients, de la société civile ainsi que de ses fournisseurs & sous-traitants. L’environnement & la mixité sont des engagements au cœur de la stratégie du Groupe.

  1. Des offres et des services innovants, durables et de qualité. 

  2. Opportunités d’évolution, développement de nouvelles compétences. 

  3. Politique de croissance du dividende. Rendement compétitif.

  4. Développement de partenariats de co-innovation et de co-développement.

  5. Contribution à la décarbonations, en désenclavant les territoires, à l’inclusion numérique et au rayonnement de la culture française et européenne.

973

MILLIONS D’EUROS

Résultat net part du Groupe en 2022
(consolidation d’Equans sur le 4e trimestre 2022)

+ de 80

PAYS

 dans lesquels le Groupe est implanté

6

MÉTIERS

Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, Colas, Equans, TF1, Bouygues Telecom

Nos talents

Vous faire grandir dans votre expertise et votre connaissance de vous-même, c’est faire grandir l’entreprise, ensemble.

NOS FONDAMENTAUX

Travailler chez Bouygues, c’est appartenir à une grande famille et partager une culture commune et des fondamentaux culturels qui forgent notre identité et la singularité du Groupe.

Pour faire progresser tous nos collaborateurs, nous construisons un environnement propice au développement de leur employabilité et de leurs compétences grâce à des dispositifs d’accompagnement de leur parcours professionnel.

FORMATION ET DÉVELOPPEMENT