Bouygues maintient une situation financière solide qui lui assure son indépendance d’action et sa pérennité.
En satisfaisant les besoins de la vie quotidienne, les Métiers du Groupe sont porteurs de croissance à long terme. Le groupe Bouygues, représenté par son directeur général et son directeur général délégué, définit un cadre stratégique dans lequel les Métiers déploient leurs stratégies opérationnelles et financières, pour se développer, améliorer leur performance et générer davantage de trésorerie. La diversité des Métiers permet à l’ensemble du Groupe de faire face aux aléas des cycles économiques et de se développer ainsi dans la durée. Cette stratégie est favorisée par la stabilité de l’actionnariat, qui garantit une vision de long terme, et renforcée par la solidité de la structure financière, garante de l’indépendance d’action du Groupe. La valeur ainsi créée par l’ensemble du Groupe est partagée avec les parties prenantes, notamment les collaborateurs, les clients et les actionnaires.
Une création de valeur
pérenne et partagée
Le groupe Bouygues s’emploie à créer de la valeur sur le long terme pour l’ensemble de ses parties prenantes.
Le modèle d’affaires du groupe Bouygues est construit autour de macro-tendances durables auxquelles la société est confrontée (évolution des équilibres démographiques et des dynamiques d’urbanisation, transitions écologique, numérique et industrielle, évolution des usages et des modes de vie) et auxquelles ses Métiers apportent des solutions. Résilient et porteur de croissance sur le long terme, ce modèle d’affaires assure la pérennité du Groupe et est créateur de valeur pour ses parties prenantes.
Pour les collaborateurs
Rémunération : 11,6 milliards d’euros de rémunération et avantages versés, incluant salaires, primes, intéressement.
Santé-Sécurité au travail : taux de fréquence de 3,75 et taux de gravité de 0,30.
Protection sociale : socle d’avantages (santé, retraite, prévoyance, etc.). Couverture Parentalité effective depuis 2024 à l’international (BYCaree).
Recrutement : 44 200 embauches
Engagement du Groupe et de ses Métiers en faveur de la mixité.
Parcours de carrières diversifiés grâce à la pluralité de nos métiers et de nos missions.
Pour les clients
Partenaire de confiance dans la durée respectant ses engagements
(délais, qualité, fiabilité, prix).
Accès au numérique partout en France grâce aux réseaux Mobile et Fixe.
Appui auprès de nos clients dans leurs transitions énergétique, industrielle
et numérique.
Pour nos partenaires, fournisseurs et sous-traitants
36,6 milliards d’euros d’achats et de dépenses externes.
En 2025, 5 200 fournisseurs du groupe Bouygues ont une évaluation EcoVadis
à jour (datant de 3 ans ou moins).
Bouygues Construction, Equans et TF1 détenteurs du Label Relations Fournisseurs et achats responsables.
Pour la communauté financière
865 millions d’euros versés sous forme de dividendes en 2025.
4,7 % de rendement de l’action en 2025.
Pour la société civile
Impôts et taxes versés : 4,7 milliards d’euros dont 3,4 milliards d’euros
de charges sociales et patronales, 34,1 % de taux d’impôt sur les
sociétés consolidé.
11 millions d’euros de dépenses de mécénat.
Participation au développement de l’emploi des populations locales.
1 504 étudiants méritants soutenus et accompagnés par des collaborateurs
et des anciens boursiers en 2025.
Pour l’environnement
Objectifs de réduction des émissions de GES des 6 Métiers validés par le SBTi.
Poursuite des initiatives Cyneo chez Bouygues Construction (réemploi des
matériaux du bâtiment), Recycol chez Colas (réhabilitation des chaussées
dégradées ou en fin de vie), Valormat et Ecotri chez Colas (recyclage des
déchets du bâtiment).