Présentation des résultats des 9 premiers mois 2024

A

RÉSULTATS DES NEUF PREMIERS MOIS 2024

  • Le communiqué de presse – T3 2024

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  • Les slides de la présentation (uniquement en anglais) – T3 2024

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  • Les comptes de Bouygues – T3 2024

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  • L’annexe aux comptes – T3 2024

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  • Le rapport des commissaires aux comptes – T3 2024

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  • Fichier de données historiques – T3 2024

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Conférence téléphonique

à9h00

CODE : Bouygues Analysts

  • FR : + 33 (0)1 70 37 71 66
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COMMUNIQUÉS DE PRESSE

20 novembre 2024

Bouygues Telecom signe son premier contrat d’achat d’énergie solaire avec Statkraft

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19 novembre 2024

Bouygues Construction réhabilite l’ancienne gare des Gobelins en hôtel logistique urbain innovant

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18 novembre 2024

À Vanves (92), Bouygues Immobilier lance les travaux de « Art’Chipel », une résidence de 48 logements aux portes du 15ème arrondissement de Paris

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Rapport intégré

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Film institutionnel

Partagez les valeurs qui animent Francesca, Bérangère, Kanjana, Paulo, Ménès et Bruce, et partez à la découverte des projets marquants de Bouygues, de Bristol à Santiago du Chili.

1 040

MILLIONS D’EUROS

Résultat net part du Groupe en 2023

+ de 80

PAYS

 dans lesquels le Groupe est implanté

6

MÉTIERS

Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, Colas, Equans, TF1, Bouygues Telecom

MAGAZINE

Itinéraires de champions

PEOPLE FIRST

Découvrez le portrait de cinq sportifs de haut niveau également collaborateurs du groupe Bouygues. Typhaine Soldé, Audrey Cayol, Alexis Hanquinquant, Jean-Christophe Rambeau et Delphine Racinet-Réau portent chacun haut la passion de leur discipline et incarnent les valeurs de Bouygues.

Des récits inspirants qui témoignent de leur détermination à réussir tout en conciliant engagement sportif et professionnel.

Nos talents

Vous faire grandir dans votre expertise et votre connaissance de vous-même, c’est faire grandir l’entreprise, ensemble.

NOS FONDAMENTAUX

Travailler chez Bouygues, c’est appartenir à une grande famille et partager une culture commune et des fondamentaux culturels qui forgent notre identité et la singularité du Groupe.

Pour faire progresser tous nos collaborateurs, nous construisons un environnement propice au développement de leur employabilité et de leurs compétences grâce à des dispositifs d’accompagnement de leur parcours professionnel.

FORMATION ET DÉVELOPPEMENT

Le groupe Bouygues a la conviction que la réussite de sa mission – apporter le progrès humain dans la vie quotidienne au bénéfice du plus grand nombre – passe nécessairement par des engagements RSE forts. Conscient de l’urgence climatique comme de l’impact de ses activités, le Groupe a déployé dans l’ensemble de ses Métiers une stratégie Climat pour réduire sensiblement son empreinte carbone et atteindre ses objectifs de décarbonation d’ici à 2030.

Objectifs
développement durable

NOtre CRÉATION
DE VALEUR

Le groupe Bouygues s’emploie à créer de la valeur sur le long terme pour l’ensemble de ses parties prenantes. En s’appuyant sur un modèle d’affaires résilient, chaque Métier du Groupe veille tant à la compétitivité de ses offres qu’à l’atteinte de ses objectifs de rentabilité au bénéfice des collaborateurs, des clients, de la société civile ainsi que de ses fournisseurs & sous-traitants.

  1. Des offres et des services innovants, durables et de qualité. 

  2. Opportunités d’évolution, développement de nouvelles compétences. 

  3. Politique de croissance du dividende. Rendement compétitif.

  4. Développement de partenariats de co-innovation et de co-développement.

  5. Contribution à la décarbonation, au désenclavement des territoires, à l’inclusion numérique et au rayonnement de la culture française et européenne.