Comité d’audit
Créé en 1996, il suit le processus d’élaboration des comptes et de l’information financière ; il vérifie l’efficacité des systèmes de contrôle interne et de gestion des risques ; il organise la procédure de sélection des commissaires aux comptes et assure le suivi de leurs missions. Au 31 décembre 2022 :
5
Nombre de réunions
100%
Taux d’indépendance
100%
Taux de présence
Comité de sélection et des rémunérations
Le comité de sélection (créé en 1995) et le comité des rémunérations (créé en 1997) ont été regroupés en 2016 en un comité unique. Ce comité donne des avis au Conseil sur les nominations ou renouvellements des mandats d’administrateurs ou de directeur général et sur la composition des comités, ainsi que sur les modalités de calcul et le montant des rémunérations des mandataires sociaux. Au 31 décembre 2022 :
6
Nombre de réunions
100%
Taux d’indépendance
100%
Taux de présence
Comité de l’éthique, de la RSE et du mécénat
Créé en 2001, il veille au respect des valeurs et règles de conduite du Groupe. Il donne un avis sur les opérations de mécénat. Au 31 décembre 2022 :
5
Nombre de réunions
100%
Taux d’indépendance
100%
Taux de présence
