Rapport Intégré 2024

3. Création de valeur

Notre performance globale

Périmètre : monde

  2023 2024 Pris en compte dans la rémunération des dirigeants mandataires sociaux ODD*
2023 2024  
CAPITAL HUMAIN          
Taux de fréquence des accidents du travaila 3,7 b 3,55c 8
Part des femmes managersb (cheffes de service et plus) 21,4 % 23,8 % 5
Nombre de collaborateurs formés 107 106 134 771     8
Nombre de collaborateurs en situation de handicap (en France) 2 554 3 130     8
CAPITAL ÉCONOMIQUE

en millions d’euros

         
Chiffre d’affaires 56 017 56 752     9 et 11
Résultat opérationnel courant des activités 2 411 2 535  
Résultat net part du Groupe 1 040 1 058  
Endettement financier net 6 251 6 066  
Performance du cours de l’action Bouygues + 21,68 % - 16,35 %  
CAPITAL NATUREL          
Émission carbone en millions de Teq. CO2 22,6d 21,0 13
Intensité carbone en Teq. CO2 par million d’euros de chiffre d’affaires 379 371 13
Note au CDP Climat B B   13
Pourcentage d’agrégats d’enrobés issus du recyclage dans les enrobés à chaud et à froi 18,7 % 18,1    12 et 15

● thématique prise en compte dans les critères et conditions de performance de la politique de rémunération de 2023 et 2024

(*) Bouygues s’engage à participer à l’atteinte des objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies. Le Groupe concentre ses actions sur cinq objectifs car leurs enjeux sont en lien direct avec ses cœurs de métiers. Voir aussi p. 32 du présent document.

  1. nombre d’accidents du travail avec arrêts des collaborateurs (hors accidents consécutifs à des malaises) x 1 000 000/nombre d’heures travaillées.
  2. hors Equans
  3. y compris Equans
  4. ajusté : tient compte de la cession des réseaux de chaleur chez Equans en 2023 (- 0,3 M Teq. CO2), de l’extension de l’analyse du scope 3b chez Equans en 2023 (+ 1,5 M Teq. CO2), et de l’extension de l’analyse du périmètre de Bouygues Immobilier (+ 0,1 M Teq. CO2). Les émissions 2023 publiées s’élevaient à 21,2 M Teq. CO2.