Bienvenue
dans le groupe Bouygues !
Message de
Martin Bouygues
et Olivier Roussat
à l’ensemble des collaborateurs d’Equans
Chères collaboratrices et chers collaborateurs d’Equans,
C’est avec une grande satisfaction que nous avons finalisé l’acquisition d’Equans. Bouygues devient donc actionnaire à 100% d’Equans. C’est une très bonne nouvelle pour Equans et pour Bouygues, mais aussi pour l’ensemble des parties prenantes.
Nous vous souhaitons la bienvenue dans le groupe Bouygues. Nous sommes heureux et fiers d’accueillir de nouvelles équipes reconnues pour leur professionnalisme et leur engagement.
Cette acquisition est hautement stratégique et représente une nouvelle étape sans équivalent dans l’histoire du Groupe. Bouygues devient ainsi un leader mondial du marché des services multi-techniques, avec une stratégie industrielle de long terme. Grâce à l’apport du pôle Energies & Services de Bouygues en janvier 2023, Equans deviendra le premier Métier du Groupe avec 17 milliards d’euros de chiffre d’affaires et environ 97 000 collaborateurs, soit la moitié des effectifs du Groupe.
C’est une évolution majeure pour Bouygues, dans un secteur d’avenir situé à la convergence des transitions énergétique, numérique et industrielle. Grâce à Equans, la dimension internationale de Bouygues va dans le même temps se renforcer, puisque près de la moitié des effectifs sera désormais localisée hors de France.
Le nouvel ensemble bénéficiera de fortes complémentarités géographiques et techniques, ainsi que d’une capacité d’innovation et de moyens renforcés. Chacun s’enrichira des points forts de l’autre.
Jérôme Stubler, actuellement directeur général d’Equans, en devient dès aujourd’hui le président, rattaché à Olivier Roussat, et rejoint le comité de direction générale de Bouygues. A partir de janvier 2023, il prendra la responsabilité du nouvel ensemble et sera notamment assisté par Pierre Vanstoflegatte qui sera nommé directeur général délégué. Au cours de la période transitoire, entre aujourd’hui et début 2023, Pierre Vanstoflegatte reste directeur général du pôle Energies & Services, rattaché à Pascal Minault, président directeur général de Bouygues Construction. Jérôme et Pierre animeront des échanges entre les équipes d’Equans et de Bouygues & Energies et Services afin de mieux comprendre les spécificités et les atouts de chaque structure, de définir l’organisation du nouvel ensemble et de mettre rapidement en œuvre les synergies, notamment dans le domaine des achats. Pendant cette période, le bon sens et le pragmatisme guideront nos choix comme à l’accoutumée, dans le respect des engagements sociaux pris par le groupe Bouygues. Bien entendu, notre priorité reste de satisfaire toujours mieux nos clients grâce à notre professionnalisme et à notre état d’esprit.
Vous rejoignez un Groupe reconnu pour la qualité de son dialogue social et pour sa culture forgée par 70 ans d’histoire. Convaincus que l’entreprise est avant tout une aventure humaine, nous nous appuyons sur des valeurs fortes : le respect – vertu cardinale à nos yeux -, la confiance, la créativité et la transmission.
Nous vous réaffirmons notre confiance et notre fierté de vous accueillir.
Soyez assurés de notre engagement sans faille pour faire avec vous tous de cette nouvelle page de notre histoire un succès.
La charte ressources humaines
Les hommes et les femmes constituent la première richesse du groupe Bouygues. Leur état d’esprit et leurs compétences sont à la source de nos succès et de nos progrès. La qualité des relations humaines dans l’entreprise est fondamentale. Elle est l’affaire de tous.
La charte des Ressources humaines de Bouygues a pour vocation d’affirmer, d’expliquer et de promouvoir trois principes : le respect, la confiance et l’équité.
La prise en compte de cette charte par tous permettra de faire vivre au quotidien les principes de respect, de confiance et d’équité car ce sont les meilleurs garants de l’épanouissement de chacun et de la réussite de tous.
Le code d’éthique
La réussite du groupe Bouygues et son avenir reposent sur la confiance qu’il inspire à ses collaborateurs, à ses actionnaires, à ses partenaires publics ou privés et, plus généralement, à toutes les parties prenantes. Cette confiance nait notamment du respect des règles de conduite éthique, communes à l’ensemble des métiers du Groupe.
Le code d’éthique reflète les valeurs du Groupe sur les questions de respect, d’intégrité et de responsabilité. Le respect de ce code doit être l’affaire de tous et permettre à l’ensemble du groupe Bouygues de continuer à se développer.
EN SAVOIR PLUS SUR
LE GROUPE BOUYGUES
Présentation du groupe
Bouygues est un groupe de services diversifié, positionné sur des marchés porteurs. Présent dans plus de 80 pays, le Groupe s’appuie sur le savoir-faire de ses collaborateurs et sur la diversité de ses activités pour fournir des solutions innovantes répondant à des besoins essentiels.
