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  • Type de contrat : CDI
  • Filière / Métier : Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F
  • Filiale : SPAC
  • Localisation : France, PACA, BOUCHES DU RHONE (13)
  • Temps de travail : Temps complet

Description de la mission


 
Vous assurez la paie et la gestion administrative d’une population multi-sites d’environ 110 salariés composée d’ouvriers, ETAM et Cadres en respectant la réglementation en vigueur et les spécificités du BTP.
 
Vous serez amené(e) à :
- Préparer et établir la paie des salariés (éléments variables, contrôle des pointages, commande ticket restaurant…)

- Effectuer les formalités administratives liées à l’embauche des ouvriers et ETAM (DPAE, contrats de travail, visites médicales, adhésion Mutuelle et Prévoyance…)

- Effectuer les formalités administratives liées au départ des salariés : suivi des procédures, du formalisme et des délais propres à chaque type de contrat, calcul et établissement du Solde de Tout Compte

- Assurer une tenue des dossiers individuels (dossier d'embauche, suivi des titres séjours, des permis de conduire)

- Assurer la gestion du temps de travail (arrêts maladies, accidents du travail, intempéries, congés payés…)

- Mettre à jour les registres du personnel et les affichages (règlement intérieur)

 
Vous participerez également à la gestion RH opérationnelle :
- Intégrer les nouveaux embauchés et intérimaires (accueillir et accompagner l'intégration)

- Répondre aux questions sociales du personnel (bulletin de paie, mutuelle/prévoyance, plans d'épargne, frais de trajet, primes…)

- Gérer les contrats d'intérim (vérification des contrats, pointages, vérification des factures…).

Le poste est basé à Port-de-Bouc (13).
 

Profil


 
Vous avez une formation BAC +2/3 en RH/paie et justifiez d’une expérience de 5 ans en paie et en gestion administrative du personnel.
Vous connaissez la législation sociale de base et les mécanismes et composantes de la paie.
Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, pédagogue et organisé(e). Vous faîtes preuve d’un vrai sens du service, d’un bon sens du relationnel et de la discrétion.
 
Vous maîtrisez idéalement le logiciel de paie HR ACCESS.
 

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