Bouygues actionne 3 leviers pour renforcer son rôle d’employeur responsable :
- La conception et le déploiement d’un système de management de la santé et de la sécurité;
- L’accès à la formation pour tous ses collaborateurs;
- Le respect des conventions fondamentales de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) et la maintien de son engagement vis-à-vis des principes du Pacte mondial des Nations unies.
Bouygues et ses filiales adhèrent au Pacte mondial de l’ONU
Bouygues s’engage à adopter, promouvoir et faire respecter les 10 principes du Pacte mondial dans les domaines des droits de l’Homme, des normes du travail, de l’environnement, et de la lutte contre la corruption.
Taux de fréquence des accidents du travail des collaborateurs du groupe Bouygues
En savoir plus : Informations sociales, environnementales et sociétales - Document de Référence 2017
