Top Employer France distingue les entreprises où les conditions de travail sont optimales pour le développement des collaborateurs.
Top Employer France en 2020 pour tout le Groupe.
Top Employer France 2021 pour Bouygues Construction.
Top Employer France 2023 pour Bouygues Energies & Services.
Nos Top Employers sont certifiés et reconnus pour l’excellence de leurs conditions de travail, décelée à travers notre enquête “HR Best Practices Survey”, qui couvre 600 pratiques RH réparties au sein de 10 thématiques.
Top Employer Europe 2021 pour Bouygues Construction.
Ce label récompense l’excellence dans le management et la motivation des stagiaires et alternants.
Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, TF1 et Bouygues Telecom certifiés Happy Trainees 2020 pour la deuxième année consécutive.
Le premier Observatoire International qui distingue les entreprises où les conditions de travail sont optimales.
TF1 obtient 22/120 au palmarès Ethic and Boards
La charte sert à promouvoir un environnement de travail et une culture managériale permettant aux collaboratrices et aux collaborateurs de concilier vie professionnelle et vie personnelle, tout en bénéficiant d’une réelle qualité de vie au travail, source de performance humainement durable.
Bouygues Construction signataire de la charte de la Diversité
Un texte d’engagement proposé à la signature de tout employeur, qui souhaite par une démarche volontariste, agir en faveur de la diversité et dépasser ainsi le cadre légal et juridique de la lutte contre les discriminations. Grandes entreprises, PME/TPE, acteurs de l’ESS, établissements publics, collectivités locales…
Bouygues Construction et Bouygues Telecom signataires de la charte de la Diversité
#StOpE, Stop au sexisme ordinaire en entreprise, est la première initiative interentreprises ayant pour objectif de lutter contre le sexisme dit « ordinaire » au travail. L’initiative #StOpE, coordonnée depuis 2021 par l’AFMD, compte près de 200 organisations signataires (37 de plus en 2022 et 49 de plus en 2023) qui s’engagent au quotidien à mutualiser leurs énergies pour lutter contre le sexisme ordinaire, et à essaimer les actions et bonnes pratiques sur ce sujet.
Le groupe Bouygues a signé en 2023 l’acte d’engagement fondateur #StOpE qui s’étend à l’ensemble de ses filiales.
Pour contribuer à la réflexion sur les grands défis sociétaux et du monde contemporain, Bouygues et HEC Paris annoncent la création de la chaire » Smart city et Bien commun « . Avec la création de cette chaire, en parrainage avec HEC Paris, le groupe ambitionne de contribuer à la sensibilisation des futurs responsables à une vision humaniste de la smart city.
- 1er groupe media au monde sur le respect et l’égalité hommes-femmes selon le palmarès Equiplead 2019
- 2ème place du palmarès 2020 des entreprises préférées (catégorie « Médias ») des étudiants et diplômés des grandes écoles. (D’après la neuvième édition du baromètre annuel des entreprises préférées des étudiants et des jeunes diplômés)
- 94/100 à l’index d’égalité professionnelle, notation de 4.15 sur les stagiaires via choose my company