BOUYGUES - L'esprit challenger
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L'approche de nos métiers
                                Bouygues Telecom


Organisation

La coordination et l’animation de la démarche développement durable de Bouygues Telecom sont assurées par la direction Services & Innovation, en synergie avec les structures fonctionnelles et opérationnelles.

Un comité de pilotage, composé de membres de la direction générale, définit les orientations et objectifs.

Un comité exécutif mensuel développement durable, composé de représentants des principaux métiers, est chargé du suivi, de la cohérence opérationnelle et du reporting trimestriel au comité de pilotage.

Le relais sur les onze principaux sites de l’entreprise est assuré par des binômes composés de responsables Services généraux et Ressources humaines.



Les engagements de Bouygues Telecom sont accessibles sur son site internet :

http://www.developpementdurable.bouyguestelecom.fr



Quelques actions menées en 2007


- Poursuite du programme de déploiement pour couvrir les 3 000 communes zones blanches prévues à la convention.

- Poursuite de la politique de diversité professionnelle et signature d'un accord d'entreprise visant à favoriser l'embauche de personnes handicapées.


- 37 000 contrôles parentaux activés à fin 2007.


- Renforcement des relations avec les instances de la consommation et enrichissement du dialogue avec les associations de consommateurs.


- 100% des déchets en conformité avec la directive DEEE.


- Définition d'un plan d’actions de lutte contre les gaz à effet de serre et premier bilan carbone.




Télécharger le tableau de bord des défis économiques et commerciaux, sociaux et environnementaux de Bouygues Telecom







(Mise à jour : Avril 2008)

Pour en savoir plus :


Télécharger le chapitre Bouygues Telecom

 

L‘approche du Groupe

Les actions
concrètes
de Bouygues
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Gouverne-
ment
d’entreprise

 



































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