BOUYGUES - L'esprit challenger
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L'approche de nos métiers
                           Bouygues Immobilier



Organisation

La politique Développement durable de Bouygues Immobilier est déployée par l’intermédiaire du directeur technique et de ses correspondants locaux. La feuille de route est suivie par le comité de direction générale.
Parallèlement, le comité "Éthique et Mécénat", créé en 2005, définit les règles de conduite devant guider les collaborateurs de Bouygues Immobilier.

Il définit, par ailleurs, la stratégie de mécénat de l'entreprise et vérifie la mise en œuvre de ses recommandations.

 

Les engagements de Bouygues Immobilier sont accessibles sur son site internet :

http://www.developpementdurable-bouyguesimmobilier.com/

 

Quelques actions menées en 2007

- Lancement de la gamme Maisons Elika avec un premier programme de 74 maisons à Verdun (Meuse).

- Tous les logements dont le permis de construire a été déposé après le 1er juillet 2007 font l’objet d’une démarche de certification H&E.

- Faire certifier tous les grands projets d’immobilier d’entreprise avec la norme NF Bâtiments Tertiaires.

- Veiller à la parité entre les hommes et les femmes.




Télécharger le tableau de bord des défis économiques et commerciaux, sociaux et environnementaux de Bouygues Immobilier




 

Pour en savoir plus :

Télécharger le chapitre
Bouygues Immobilier



L‘approche du Groupe
 

Les actions
concrètes
de Bouygues
société mère

 

Gouverne-
ment
d’entreprise

 





 
     (Mise à jour : avril 2008)
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