BOUYGUES - L'esprit challenger
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L'approche du Groupe
                        La direction du
                        développement durable


Bouygues a déjà pris de nombreuses initiatives pour limiter les impacts de ses activités sur l’environnement, améliorer les conditions de travail des collaborateurs et associer ses partenaires à ses démarches de progrès. La volonté est maintenant d’intensifier les efforts, de les rationaliser et de mesurer leurs effets.

C’est à Olivier Bouygues, l’un des deux directeurs généraux délégués, qu’a été confiée la coordination de la politique développement durable du Groupe.

Une direction du développement durable a été créée en 2005. Sa vocation est d’aider les métiers à partager les meilleures pratiques, de sensibiliser et de former les collaborateurs, d’assister et de conseiller les représentants développement durable des métiers dans leurs réflexions. Elle représente aussi le Groupe à l’extérieur.

Notre organisation
(Cliquez sur l'image pour l'agrandir)




Les actions de la direction du développement durable et des comités sont expliquées et détaillées dans les outils de communication interne du groupe Bouygues et de ses filiales.

Reporting extra-financier
Un logiciel de reporting extra-financier a été choisi pour le Groupe. Il sera déployé en 2008 et servira d’outil de management pour mesurer l'efficacité des actions des feuilles de route développement durable de chaque métier.

Actions transverses
Une animation inter-métiers a été mise en place autour des thèmes suivants : achats responsables, Qualité Sécurité Environnement, informatique et développement durable.

Construction durable
Une task force inter-métiers a été créée dans le Groupe en 2007 sur le thème de la construction durable. L’objectif est de mutualiser les connaissances et les retours d’expériences dans ce domaine au sein du Groupe, afin de faciliter l'intégration des nouvelles technologies dans les projets.

Stratégie carbone
En 2007, une stratégie de réduction des émissions de CO2 a été définie pour l’ensemble du Groupe.
L’objectif est de doter les unités opérationnelles du secteur de la construction d’un logiciel spécifique. Cet outil permettra de calculer le bilan carbone de certains projets, dans la perspective de proposer aux clients des éco-variantes.

Pacte mondial
Depuis le 8 décembre 2006, l’ensemble des cinq métiers du Groupe, ainsi que la maison mère, sont adhérents au Pacte mondial de l’Onu.

Communication responsable
Un séminaire de sensibilisation à la "communication responsable" a été organisé en octobre 2007, en partenariat avec l’Ademe, à l’attention d’une centaine de communicants du groupe Bouygues.





Le développement durable pour Bouygues

La culture et les valeurs du Groupe





(Mise à jour : avril 2008)

 Le développement
durable pour Bouygues


 La culture et les
valeurs du Groupe


 

Les actions
concrètes
de Bouygues
société mère

 

Gouverne-
ment
d’entreprise

 

L‘approche
de nos métiers

 





 
 
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