Chez Bouygues Bâtiment International, le groupe Gestes&Co composé d’une vingtaine de volontaires a organisé divers événements : des projections de films sur la surconsommation et les déchets, une exposition d’objets d’art créés à partir d’objets de récupération ou encore une présentation sur écran tactile des éco-gestes au bureau. Un petit-déjeuner « zéro déchets » a aussi été servi.

Différentes animations ont été organisées chez Bouygues Telecom afin de sensibiliser les collaborateurs au traitement des déchets et à l’éco-conception. Cette semaine était aussi l’occasion de rappeler à chacun la nécessité du tri sélectif. En 2010, 110 000 mobiles ont été collectés par Bouygues Telecom. Cela représente pour l’instant moins de 3% des mobiles vendus qui entrent dans le circuit de recyclage… Dans le Groupe, des conteneurs recueillent, au sein des différents établissements, bouchons en plastique, piles électriques et mobiles obsolètes, avec leurs accessoires.

En parallèle, Bouygues Telecom a réduit l’impact environnemental des coffrets des cartes SIM grâce à un nouveau conditionnement quatorze fois plus léger que l’ancien, qui permet de diviser par trente les émissions de CO₂.

Inscrite dans le cadre de la campagne nationale "Réduisons nos déchets, ça déborde", cette semaine est basée sur la prévention des déchets c'est-à-dire avant que ce dernier ne soit produit, car le meilleur déchet est celui que l’on ne produit pas.

(Mise à jour : novembre 2011)

Sur une surface presque deux fois plus grande qu’en 2010, le FIBI 2011 a montré que l’innovation est l’affaire de tous chez Bouygues Immobilier. Pendant 2 jours, plus de 50 exposants internes ont présenté leurs projets les plus innovants aux partenaires de Bouygues Immobilier et aux collaborateurs. Le Fort d’Issy, opération emblématique, servait d’écrin à cet événement articulé autour de 6 thèmes majeurs répartis dans des zones, appelées « casemates » : relation client, habitat nouvelle génération, collaborateurs, nouveaux concepts tertiaires, ville de demain et Fort d’Issy.

Comme l’an passé, le FIBI a également été ponctué d’une dizaine de « speed meeting », brèves conférences de 10 minutes suivies de 10 minutes de questions/réponses. Près de 1 000 personnes se sont pressées sur les 1 000 m² d’exposition et plus de 400 visiteurs se sont connectés au FIBI Live, retransmis via l’intranet.
 

(Mise à jour : novembre 2011)

“Ce label, accordé sans réserve, est le fruit d’actions concrètes, comme la création d’une mission handicap, le CV anonyme ou le lancement du réseau féminin de Bouygues Telecom, précise Philippe Cuénot, directeur des Ressources humaines. Au-delà de l’égalité des chances, nous sommes convaincus que la diversité est un véritable gage de performance.”  L’obtention du label entre dans une démarche d’amélioration continue et de nombreux audits auront lieu dans les années à venir. Pour marquer sa volonté d’aller plus loin, Bouygues Telecom s’est dotée d’une direction Diversité et égalité des chances au sein des Ressources humaines. L’entreprise s’est fixée comme objectif de refléter au sein de ses collaborateurs la diversité de ses 11 millions de clients et de la société française.
 

(Mise à jour : novembre 2011)

Tous les ans, du 16 au 22 septembre, la Semaine européenne de la mobilité permet de promouvoir  les transports publics, le vélo et la marche et d’encourager les villes à investir dans les infrastructures nécessaires.  Cela,  afin de réduire les émissions de gaz à effet de serre et de diminuer pollution et nuisances.

A cette occasion, TF1 a proposé à ses collaborateurs, une initiation à l’éco-conduite. Grâce à un simulateur, chacun a pu comprendre les grands principes de l’éco-conduite d’une manière ludique et efficace. Objectif : consommer moins de carburant et émettre moins de CO₂ dans l’atmosphère lors des trajets en voiture ! Cette animation a été l’occasion de faire le point sur le Plan de Déplacement Entreprise (PDE) engagé à TF1 en 2010.

Bouygues Telecom a organisé sur son site d’Issy-les-Moulineaux une animation liée au plan de déplacements des collaborateurs ; des informations sur les deux projets phares du moment ; covoiturage et véhicules électriques étaient également à la disposition de tous.

Bouygues Immobilier a profité de cette semaine pour lancer officiellement ses deux C-Zéro électriques en auto-partage, que chacun peut réserver en quelques clics via l’Intranet.
 
Bouygues SA a fait le point sur l’utilisation de la voiture électrique mise à la disposition de ses collaborateurs. Plus de 500 kilomètres ont été effectués depuis son lancement en juin dernier et une trentaine d’emprunteurs se sont succédés au volant.

© Ministère de l’Écologie, du Développement durable, des Transports et du Logement

Un nouveau concept
Moderne et chaleureuse, la boutique, située boulevard Haussmann à Paris a été entièrement repensée et éco-conçue. Avec trois autres « sites tests », elle sert de pilote à un nouveau concept imaginé par RCTB (Réseau Clubs Bouygues Telecom) appelé « connect ».
 

Qu’est-ce que « connect » ?
Cette démarche d’éco-conception comporte un volet environnemental et un volet social.
- Plusieurs critères environnementaux ont été étudiés : éclairage LED, bois du mobilier PEFC, peintures et colles labellisées, choix des équipements informatiques, des emballages et des  tenues de vendeurs, ainsi que la gestion de la climatisation et du chauffage. 
- L’accompagnement du client est au cœur de cette démarche et  l’accessibilité, une des priorités. Rampe, porte automatique, mobilier ergonomique de présentation des terminaux : tout est accessible aux personnes à mobilité réduite. Un enregistrement à l’entrée via une borne électronique permet de déstresser l’attente du client, qui est désormais assis lorsqu’il est pris en charge par un conseiller de vente.

Un déploiement progressif
Ce pilote a permis d’apporter des améliorations au concept : deux nouvelles boutiques profitant des optimisations identifiées ont ouvert leurs portes en juillet à Parly 2 et à Cannes. Elles servent de modèle définitif aux  magasins qui vont bientôt voir le jour.
 

D’une durée de dix ans, ce contrat inclut l’assistance à maîtrise d’ouvrage et l’exploitation-maintenance de près de 180 000 sources lumineuses d’éclairage public et 140 000 points de signalisation lumineuse tricolore.
 

L’éclairage public représente 40% de la consommation énergétique d’une ville. Le principal engagement sur ce marché est d’atteindre les objectifs du plan Climat de Paris, qui vise 30% d’économies d’énergie sur 10 ans. Les solutions apportées sont la rénovation du parc, le remplacement des équipements énergivores par des luminaires plus performants ou l’installation de solutions de gestion et d’exploitation.
 

Le groupement mettra en conformité et assurera l’entretien des équipements d’éclairage, de signalisation et de sécurité. Ce projet doit aussi doter l’agglomération de lumières plus naturelles et valoriser le patrimoine, tout en diminuant la pollution lumineuse.
 

(Mise à jour : juillet 2011)

- Green Office^® Meudon - premier immeuble d’envergure à énergie positive - a remporté une Pyramide d’Argent dans la catégorie « prix de l’innovation 2011 ».

- Le siège de la Banque Postale à Paris a, quant à lui, remporté une Pyramide d’Argent dans la catégorie «immobilier d’entreprise 2011». Issue de la restructuration d’un ensemble immobilier, l’opération est certifiée « NF Bâtiments Tertiaire démarche HQE ».

Ces deux récompenses témoignent de l’engagement de Bouygues Immobilier dans l’architecture, l’innovation et le développement durable.
 

(Mise à jour : juin 2011)