Le recrutement dans le Groupe
En 2009, le groupe Bouygues prévoit d'embaucher 9 000 collaborateurs en France.
La dynamique des recrutements amorcée ces dernières années va se poursuivre, compte tenu du développement des diverses activités du Groupe.
En 2008, le Groupe a recruté en France 11 400 collaborateurs, dont 73% en CDI, soit près de 3,6% de plus qu'en 2007.
A l'international, les embauches ont porté sur plus de 5 700 personnes.
Entre 2006 et 2009, le Groupe aura intégré plus de 68 000 collaborateurs, dont 41 000 en France. Si Bouygues Construction et Colas représentent plus de 80% des recrutements, les autres métiers du Groupe ont chacun des projets de recrutement significatifs.
Les efforts de recrutement, d’intégration et de formation des collaborateurs sont plus que jamais nécessaires pour accompagner la croissance, renouveler les générations et adapter les compétences aux nouveaux développements des métiers.
Par ailleurs, le Groupe a accueilli 5 300 stagiaires en 2008, toutes formations confondues, pour des durées variant de 3 à 6 mois.
En 2009, le nombre de stagiaires sera similaire à 2008. L'offre de stages, rémunérés, est très large compte tenu de la diversité des métiers. Près de la moitié des stagiaires se voient ensuite proposer un poste dans l'entreprise.
Les recrutements en France dans le groupe Bouygues en 2008
(Mise à jour : mars 2009)
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